Gedrevenheid bij medewerkers om te presteren en gemotiveerd te werken vormt de basis voor succesvol functioneren van organisaties. Commercieel gezien is het van belang dat een goede interactie tussen klanten en medewerkers (weer) centraal komt te staan. Frequentie en ook aard van deze interactie kunnen nogal verschillen. Maar flexibele, vraag- dan wel klantgestuurde organisaties met betrokken medewerkers die optimaal presteren, weten goed in te spelen op de behoeften van klanten. Die blijken dan ook tevreden en loyaal te zijn.
Download hieronder de publicatie(s):
Auteur(s):
martijn Jansen
"Jansen zal bij Twynstra Gudde mede invulling geven aan de adviespraktijk voor de zakelijke en financiële dienstverlening.
Zijn focus is het ondersteunen van de manager in het creëren van de gedreven organisatie, waarbij managers de klanten en medewerkers (weer) centraal stellen
"
Tags bij dit artikel:
Gerelateerde Ideeën:
Schrijf uw reactie op dit artikel
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Auteur(s):
- martijn Jansen
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Artikel
Door:: Winfried Dullaart
Trefwoorden :
Cultuur,
ICT,
Huisvesting,
HRM,
Het Nieuwe Werken,
Communicatie,
Mobiliteit,
Proces,
Sturing,
Werkproces,
mensen,
werkplekken,
arbo,
faciliteiten,
reisinformatie,
informatie,
planning en control,
managementstijl,
individu,
inrichting
Artikel
Door:: Ferry Bezem
Trefwoorden :
Cultuur,
Operational Excellence,
ICT,
Huisvesting,
Verandermanagement,
HRM,
Het Nieuwe Werken,
Communicatie,
Mobiliteit,
Proces,
Sturing,
Werkproces,
mensen,
werkplekken,
arbo,
faciliteiten,
reisinformatie,
informatie,
managementstijl,
individu,
inrichting
Top 3 artikelen
Top 3 publicaties
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
