Samenwerken is nodig, maar zeker niet vanzelfsprekend.
Struikelblok is vaak spraakverwarring en verschil van inzicht tussen de verschillende partijen. Een gemeenschappelijk kijkglas kan uitkomst bieden. Met de 12 succesindicatoren van samenwerken kan de kwaliteit van samenwerken bepaald worden.
Kijkglas winnaar ROA publicatieprijs 2009
Op basis van analyse van een groot aantal samenwerkingsrelaties ontwikkelden we met 10 collega-adviseurs een wijze van kijken die tegemoet komt aan de behoefte om samenwerking te doorzien. Robin Bremekamp, Edwin Kaats en Wilfrid Opheij namen de pen ter hand en hebben dit gezamenlijke kijkglas in dit artikel beschreven. Met het artikel hebben ze de ROA publicatieprijs 2009 gewonnen.
Download hieronder de publicatie(s):
Auteur(s):
Robin Bremekamp
"Mijn passie is het duurzaam verbinden van partijen in het publieke domein. Ik probeer organisaties en mensen met elkaar samen te laten werken door ze vanuit een oprechte interesse inzicht te geven in elkaars belangen. "
Edwin Kaats
"Effectieve verbindingen, daar ben ik als adviseur altijd naar op zoek. Ik help organisaties die aan de wieg staan van een nieuwe samenwerking. Of waar de samenwerking verbeterd moet worden. Gedwongen of vrijwillig. Samenwerken is vooral betekenisvolle relaties ontdekken, ontwikkelen en benutten. Ik doe dat in een breed scala aan soorten organisaties: publiek en privaat en in allerlei sectoren. "
Wilfrid Opheij
"De complexe en betekenisvolle vraagstukken van deze tijd kan niemand alleen oplossen. Samen kun je meer bereiken dan ieder afzonderlijk kan. Samenwerken is nodig maar niet vanzelfsprekend.
"
Tags bij dit artikel:
Schrijf uw reactie op dit artikel
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Filter
Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen