Grip op strategisch samenwerken

Samenwerken met verschillende organisaties is niet meer weg te denken in de huidige tijd.

Slimme netwerkcombinaties worden gemaakt om tot productinnovatie te komen, kennis te delen of te werken aan kostenreductie. Daarnaast is een samenwerkingsverband, zoals een alliantie, een goed alternatief voor fusie. Ook in de zorg, openbare orde & veiligheid en op het terrein van duurzaamheid is samenwerking aan de orde van de dag.

Complexe private en publieke vraagstukken die kan en wil je als organisatie niet meer alleen oplossen. Het klinkt zo logisch, maar voor je het weet zit je middenin een samenwerking zonder te weten of er een gezamenlijke ambitie is, en loopt het proces niet zoals alle partijen het voor ogen hadden. Vroeg of laat wordt de vraag gesteld; wat levert deze samenwerking ons op.

Grip krijgen op de samenwerking is van belang om met succes allianties en netwerken aan te gaan. Twynstra Gudde gaat daarbij uit van het verbinden van de harde (structuur en goverance) en de zachte(relatie en belangen) kant. Hoe worden uw allianties en netwerken van strategische waarde voor de organisatie? Dat leert u in de tweedaagse Twynstra Gudde training op 28 en 29 september 2011.

Voor wie is de training Grip op strategisch samenwerken bedoeld

Deze training is voor die manager of samenwerkingspartner die zijn of haar rol in een samenwerking wil versterken of zich voorbereidt op een positie in een samenwerkingsverband. Maar ook voor de inhoudsdeskundige die met de proceskant van de samenwerking te maken krijgt en de projectmanager die vanuit het gedachtegoed van verschillende partijen moet gaan werken.

Hoe ziet het programma van de training Grip op strategisch samenwerken eruit

In deze tweedaagse training staat zowel de harde (structuur en governance) als de zachte (relatie en belangen)kant van samenwerken centraal. De training wordt direct gekoppeld aan het samenwerkingsverband waarmee u in de praktijk te maken heeft.

U leert hoe u

• het samenwerkingsverband opstart en de gezamenlijke ambitie vaststelt en kunt vasthouden
• de organisatie en het proces inricht voor een succesvolle samenwerking
• een samenwerkingsmodel ontwikkelt voor structuur en besturing
• de dialoog en onderhandelingen kunt aangaan
• uw rol en die van uw samenwerkingspartners vormgeeft leert hoe u:

U krijgt inzicht in:

• waarom een samenwerking niet vanzelfsprekend en soms moeilijk is?
• ontwikkelingen en trends en state-of-the-art-instrumenten

Door wie wordt de training Grip op strategisch samenwerken verzorgd

Deze training wordt verzorgd door:

• Wilfrid Opheij
• Edwin Kaats
• Robin Bremekamp
• Irma Vermeulen

Docenten hebben een ruime ervaring in en kennis van samenwerkingsprocessen en verbanden. Ook schreven zij diverse publicaties over samenwerken in allianties en netwerken.

Data, duur en locatie van de training Grip op strategisch samenwerken 

De training vindt plaats op 13 en 14 september 2012. De eerste trainingsdag kent ook een avondprogramma.

De training wordt gehouden in een locatie in de omgeving van Amersfoort.

De kosten voor deelname bedragen € 1.400,- (exclusief BTW) per deelnemer. Dit bedrag is inclusief verzorging gedurende de trainingsdagen, trainingsmateriaal en een boek geschreven door de trainers. Er zijn mogelijkheden om te overnachten. De kosten hiervoor bedragen €150,- (excl btw) per deelnemer op basis van logies en ontbijt.

Voor meer informatie over deze training kunt u contact opnemen met Irma Vermeulen, tel. 06 13848170, email ivr@tg.nl of de brochure: Grip op strategisch samenwerken downloaden.