Artikel:

Project-, programmamanagement, leren en ontwikkelen: op naar nieuwe combinaties!

Projecten en programma's vormen een ideale leercontext. Toch blijken het ontwikkelen en beheersen elkaar vaak in de weg te staan. Wij willen de werelden van project- en programmamanagement, leren en ontwikkelen meer aan elkaar verbinden. Doe je mee?

Contact

Project-, programmamanagement, leren en ontwikkelen: op naar nieuwe combinaties!
Björn Prevaas
Adviseur
Tel: 06-53166949
ln.gt@spb

Project-, programmamanagement, leren en ontwikkelen: op naar nieuwe combinaties!
Project-, programmamanagement, leren en ontwikkelen: op naar nieuwe combinaties!

Projecten en programma’s vormen een ideale leercontext. De opgave is nieuw, er staat een nieuw team, er is relevantie… Toch blijken het ontwikkelen en beheersen elkaar vaak in de weg te staan. Tijdens het PGM Open 2012 verzorgden wij een workshop over de verbinding tussen deze twee werelden: project- en programmamanagement enerzijds en leren en ontwikkelen anderzijds. Wij zijn gefascineerd door de vraag hoe die meer van elkaar kunnen profiteren. We doen daar actief onderzoek naar en willen graag in contact komen met mensen die onze passie delen, en die met ons willen bouwen.

Daarvoor willen we de komende maanden een aantal ontmoetingen organiseren. De eerste vindt plaats op dinsdag 27 maart tussen 17.00 en 20.00 uur in Amersfoort. Van daaruit stellen we vast hoe het vervolg eruit ziet. Heb je interesse om mee te doen, mail ons dan even (zie onder)!

Voor wie iets meer wil weten, nog even een stukje achtergrond…

Vragen die ons bezig houden zijn:

  • hoe je het leren en ontwikkelen van mensen en organisaties kunt stimuleren, niet door ze naar een opleiding te sturen, maar door gericht gebruik te maken van projecten en programma’s
  • op welke manier je collectieve intelligentie van project- en programmateams kunt vergroten, zodat je de manier waarop aan het resultaat en doel van het project en programma wordt gewerkt kunt verbeteren
  • hoe je het leren vanuit en tussen projecten en programma’s kunt vergroten, en zo volgende projecten en programma’s beter kunt laten verlopen
  • hoe project- en programmamanagement kunnen helpen om organisatieontwikkeling doelgerichter en samenhangender vorm te geven
  • wat maakt dat ‘opfrissen’ en ‘aanscherpen van handreikingen’ de geijkte acties zijn om project- en programmamanagement te professionaliseren, en welke fundamenteel andere benadering te bedenken is?


Dit zijn voorbeelden van de in totaal zeven raakvlakken die we zien als we leren en ontwikkelen in verband brengen met project- en programmamanagement. Deze raakvlakken willen we nader onderzoeken. We maakten daarmee een eerste stap tijdens onze workshop op het PGM Open 2012: Programmamanagement en organisatieontwikkeling: when two worlds unite. We nemen hier ook de link naar de presentatie op die we toen hebben gebruikt. Zo kun je meteen even kennismaken met de zeven verbindingen.

De vraagstukken zijn uitdagend, onze vraag voor nu is simpel: wil je meedoen?
Neem dan vooral contact met ons op door ons even te mailen. We zien uit naar je bericht!

Hartelijke groeten,

Ida Zetstra (Provincie Utrecht),
Manon Ruijters (Twynstra Gudde) en
Björn Prevaas (Twynstra Gudde, bps@tg.nl)

Adviseurs:

  • Björn Prevaas
  • Björn Prevaas
    "Resultaatgerichtheid, doelgerichtheid en een goede samenwerking in je organisatie; wie wil dat nu niet? Niet verbazingwekkend dat programma- en projectmanagement gebruikt worden als hefboom voor verbetering hiervan." Profiel >
  • Manon Ruijters
  • Manon Ruijters
    "Hoe complexer vraagstukken in organisaties, hoe meer we de neiging lijken te hebben dit intellectueel te benaderen. Maar juist complexe vraagstukken laten zich niet afbreken in analytisch slimme stukjes. Opleidingen volstaan dan ook niet meer om te 'leren' omgaan met deze nieuwe uitdagingen. We hebben het complete spectrum aan leren en ontwikkelen nodig, het intellectuele, het informele (in het werk), maar ook verbeelding en intuïtie. " Profiel >

Tags bij dit artikel:

Gerelateerde Ideeën

Schrijf uw reactie op dit artikel

  • Log in via::
  • log in via twitter
  • Login via facebook
  • Of door hier uw gegevens in te vullen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Auteur(s):

  • Björn Prevaas
  • Björn Prevaas
  • Manon Ruijters
  • Manon Ruijters

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Artikel

Leren en ontwikkelen: balans 2010 en voornemens 2011

aantal reacties 0
  • Leren en ontwikkelen: balans 2010 en voornemens 2011
  • Het doet me veel genoegen om te constateren dat 2010 me veel (her)nieuw(d)e inzichten en ervaringen op het gebied van leren en ontwikkelen heeft gebracht, waarmee we in 2011 naar hartenlust verder kunnen. Fijn!! Lees verder >

Artikel

Anders kijken naar professionaliseren

aantal reacties 0
  • Anders kijken naar professionaliseren
  • Het wordt tijd voor andere manieren van professionaliseren van projectmatig en programmatisch werken (projectmanagement en programmamanagement)! Op de weblog van Manon Ruijters en mij schrijven we hierover. Lees verder >

Top 4 artikelen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen