De minister van Veiligheid en Justitie heeft onlangs aangekondigd dat hij verwacht dat alle organisaties in de sectoren Openbare Orde en Veiligheid en Openbaar Bestuur eind 2011 dienen te beschikken over continuiteitsplannen voor uitval electriciteit en ICT.
Het is terdege van belang dat organisaties goed nadenken over de effecten die een langdurige uitval heeft op hun bedrijfsvoering en wat dit betekent voor hun omgeving. Het is belangrijk een onderscheid te maken tussen effecten die de bedrijfsvoering verstoren, maar geen directe consequenties hebben voor de stabiliteit van de continutiteit van het bedrijf en de effecten die de continuiteit ernstig aan tasten. Daarnaast is het cruciaal om te kijken wat de maatschappelijke impact van de verstoring is. Zijn burgers nog in staat hun dagelijks leven doorgang te laten vinden bij een verstoring van Electriciteit of ICT.
In 2009 is er in Nederland breed ingezet op het opstellen van continutiteitsplannen voor de grieppandemie. De kans op een verstoring van ICT of electriciteit is volgens mij groter, maar ook het mogelijk effect kan zeer ingrijpend zijn in de samenleving. Ik denk aan ziekenhuizen die geen stroom meer hebben of waarvan de ICT-systemen uitvallen. Maar ook de brandweer en politie staan voor een grote opgave zodra de (operationele) ICT-systemen uitvallen.
Voor mij is het dan ook logisch om aan de slag te gaan met het weerbaarder maken van organisaties tegen deze uitval. Het opstellen van continuiteitsplannen is een hulpmiddel. Het gaat veeleer om het creeren van bewustzijn, het analyseren van de cruciale processen en het nemen van maatregelen. Een aanpak die niet verzand in een dik plan waarvan iedereen wanneer de uitval optreedt geen idee meer heeft wat de bedoeling was, maar een aanpak die op de meest cruciale elementen oplossingen biedt die in de organisatie zijn verankert. Oplossingen die bijdragen aan een bredere versterking van de continuiteit dan alleen voor verstoringen door electriciteit en ICT.
Graag ga ik met u het gesprek aan over de wijze waarop dit binnen uw organisatie vorm is te geven.
