Initiatiefrijke en talentvolle organisatieadviseurs en managers met lef en ambitie krijgen bij Twynstra Gudde de ruimte hun carrière vorm te geven. Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling staat bij ons voorop. Kenmerkend voor onze adviseurs en managers is ‘Anders denken, gewoon doen’. De open en creatieve sfeer binnen ons bureau stimuleert innovatieve ideeën.
De werving en selectie van medewerkers is bij Twynstra Gudde gecentraliseerd en wordt uitgevoerd door de afdeling HR-advies.
Wij adviseren je een goed gemotiveerde sollicitatiebrief te sturen, waarin je aandacht besteed aan de volgende zaken:
- Waarom kies je specifiek voor Twynstra Gudde?
- Waar gaat je voorkeur naar uit qua functie en/of vakgebied?
- Wat maakt jou aantrekkelijk voor Twynstra Gudde?
Nadat je sollicitatiebrief en CV door Twynstra Gudde zijn ontvangen, krijg je binnen een week een bevestiging van de ontvangst van je gegevens. Afhankelijk van de informatie die wij van je ontvangen, kun je uitgenodigd worden voor een interview. Meestal wordt dit interview afgenomen door je toekomstig leidinggevende en/of collega’s in het bijzijn van een HR-adviseur.
