Communicatie bij ICT veranderingen is mijn vak.
Belangrijk, boeiend en uitdagend. Elke keer weer.
Voorbeelden van ICT veranderingen die ik tegenkom in organisaties zijn: de implementatie van een nieuw systeem, de wens om de samenwerking tussen ICT en de business te verbeteren, de introductie van nieuw ICT beleid en de reorganisatie van de ICT afdeling.
De ervaring leert dat zo'n ICT verandering impact heeft op gewenst gedrag van betrokkenen en werkprocessen. Het beoogde resultaat moet vorm krijgen en landen in de weerbarstige realiteit. De traditionele communicatie aanpak, met eenzijdige informatieoverdracht via een nieuwsbrief of intranet, schiet dan tekort. Interactie en participatie moet georganiseerd worden. Mijn uitdaging is verbindingen maken, betrokkenen met het goede been in de verandering krijgen en resultaten boeken.
In de afgelopen zes jaar heb ik mijn communicatieachtergrond aangevuld met een stevige dosis kennis en ervaring van verandermanagement en ICT. In de dagelijkse praktijk maak ik communicatie en interactieplannen. In de uitvoering van het plan ben ik ook vaak betrokken. Bijvoorbeeld als communicatieadviseur, projectleider of procesbegeleider van workshops.
Mijn aanpak en werkwijze past bij wie ik ben en wat ik belangrijk vind: contact maken, in gesprek zijn, luisteren, ervaren, inleven én een eigen visie hebben op wat nodig is.
ICT is een grote verbindende factor in organisaties. ICT legt verbindingen tussen strategie, organisatie, informatie en bovenal mensen. En brengt structuur aan in uw bedrijfsvoering. Maar ICT verbindt alleen dán wanneer uw ambities en plannen écht vorm krijgen, gerealiseerd worden. Pas dan gaat het werken. Lees verder >
ICT is een grote verbindende factor in organisaties. ICT legt verbindingen tussen strategie, organisatie, informatie en bovenal mensen. En brengt structuur aan in uw bedrijfsvoering. Maar ICT verbindt alleen dán wanneer uw ambities en plannen écht vorm krijgen, gerealiseerd worden. Pas dan gaat het werken. Lees verder >
Het is 2014, uw ICT-bedrijf floreert als nooit te voren. Dat komt vooral omdat iedereen graag voor en met uw bedrijf wil werken. U kunt beschikken over veel kennis en ervaring van zeer verschillende deskundigen. Aan nieuwe mensen geen gebrek, talloze mooie projecten. Lees verder >
Volg Marieke op: