Als partner van de adviesgroep Openbare Orde en Veiligheid en oud-marinier voel ik mij betrokken bij organisaties in het veiligheidsdomein, in het bijzonder de brandweer. Deze organisaties bestaan stuk voor stuk uit enthousiaste en betrokken mensen die iets willen betekenen voor de maatschappij. Als bestuurskundige ben ik geboeid door het spanningsveld en het samenspel tussen bestuurders, managers en de teams die in actie komen.
Vanuit mijn kennis en ervaring ben ik in staat binnen dit samenspel complexe vraagstukken te structureren en te organiseren. Het betrekken en betrokken houden van mensen bij veranderingen en de rol die leidinggevenden daarin spelen, hebben mijn speciale aandacht.
Vanuit deze invalshoek heb ik het kader van de uitwerking van het thema ‘persoonlijk leiderschap’ in 2010 een marathon gelopen en gewonnen op de Noordpool.
Mijn motto: “de essentie van persoonlijk leiderschap, is het nemen van verantwoordelijkheid”.
“Naar mijn mening doet de brandweer operationeel en organisatorisch op hoofdlijnen al jaren hetzelfde, dat zou anders moeten en ook kunnen”. Lees verder >
“Naar mijn mening doet de brandweer operationeel en organisatorisch op hoofdlijnen al jaren hetzelfde, dat zou anders moeten en ook kunnen”. Lees verder >
Wij kennen de brandweer als een organisatie met enthousiaste, betrokken mensen, een organisatie die te maken heeft met ingrijpende veranderingen, waardoor de rol, de positie en de taakstelling van de brandweer verschuift en vernieuwt. Lees verder >
