


Mijn internationale achtergrond waarbij ik 7 jaar studeerde, woonde en werkte in het buitenland heeft mij geleerd meervoudig te kijken. Ik benader vraagstukken vanuit meerdere perspectieven.
In mijn opdrachten ben ik voortdurend op zoek naar een duurzame organisatie-inrichting waarbij het sociaal kapitaal van de organisatie optimaal wordt benut. Daarbij geloof ik in een integrale aanpak. Voor mij zijn een vitale strategie, evenwichtige structuur en efficiënte processen, randvoorwaarden om talent te laten bloeien en een duurzame onderneming te realiseren.
Operational Excellence is een veel gebruikt thema in de strategie van organisaties. Vaak bestaan er verschillende definities die het formuleren van de ambitie moeilijk maakt. Het Operational Excellence Maturity Model van Twynstra Gudde ondersteunt bij het definiëren van de huidige stand en ambitie. Lees verder >
Operational Excellence is een veel gebruikt thema in de strategie van organisaties. Vaak bestaan er verschillende definities die het formuleren van de ambitie moeilijk maakt. Het Operational Excellence Maturity Model van Twynstra Gudde ondersteunt bij het definiëren van de huidige stand en ambitie. Lees verder >
De dynamiek in de omgeving legt voortdurend druk op organisaties om goed te presteren. Goede prestaties zijn afhankelijk van goede managers en medewerkers. Doelgericht Human Resources is dan ook een must. Ook in de realisatie van Operational Excellence. Lees verder >
Volg Fenneke op: